Comment dire à mon patron que je suis enceinte
Parfois, la grossesse et le travail ne sont pas très visibles dans l'entreprise. Vous entendrez sûrement des témoignages de femmes qui ont été licenciées après avoir accouché ou même pour découvrir que leur patron était enceinte. Même si c'est quelque chose qui ne peut pas être caché pendant longtemps et le plus tôt vous le communiquez, le plus tôt vous aurez droit aux mesures de protection des entreprises destinées aux femmes enceintes. En .com, nous vous expliquons comment dire à votre patron que vous êtes enceinte.
Pas à suivre:1
La première chose à faire est de choisir le meilleur moment pour parler au patron. N'oubliez pas que plus tôt vous communiquez les nouvelles, mieux vous pourrez organiser votre journée de travail pour assister aux visites médicales habituelles. Alors allez-y!
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Mieux vaut dire à votre patron que vous êtes enceinte à un moment où vous êtes seul ou à un déjeuner de travail, à une période de détente entre collègues. C'est ainsi que tout le monde le découvrira et c'est une nouvelle qui réjouit toujours tous vos collègues.
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N'oubliez pas qu'en tant que femme enceinte, l'entreprise ne pourra pas vous forcer à faire des heures supplémentaires. Si votre travail présente un risque de grossesse, le chef doit vous transférer pendant la grossesse à un poste dans un autre service, Bien mieux si c'est au bureau qu'à l'extérieur.
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Il y a des entreprises qui permettent à leurs employés d'avoir un travail plus flexible pendant la grossesse ou même en envisageant de réduire la journée de travail. Parlez doucement avec le patron. Cela dépendra également des mois de votre grossesse.
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Communiquez les nouvelles de la manière la plus détendue possible. Soyez honnête, car c'est une valeur primordiale. Et juste au cas où le patron ne s’occupe pas des raisons, s’il a des enfants, il fait appel au sentiment et lui rappelle le moment où sa femme lui a dit qu’elle était enceinte. Cela adoucit le coeur à n'importe qui.
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Une fois que vous avez communiqué les nouvelles, donnez-lui un plan dans lequel vous indiquez la date approximative à laquelle vous allez accoucher. Notez également dans ce calendrier les dates des visites chez le gynécologue, ainsi que l'heure à laquelle vous prévoyez être en congé. Le patron vous remercie sûrement et sera heureux de la bonne nouvelle.
