Comment fermer une entreprise pour des raisons économiques
Le processus de fermeture d’une entreprise dépend des caractéristiques qui ont été adoptées dans sa constitution. Pour déterminer comment une entreprise devrait être fermée pour des raisons économiques, il faut prendre en compte le fait que ce soit un travailleur indépendant ou un entrepreneur individuel ou, au contraire, une entreprise commerciale. C'est pourquoi en .com, nous expliquons en détail comment fermer une entreprise pour des raisons économiques .
Comment fermez-vous une entreprise autonome pour des raisons économiques?
L’entrepreneur individuel ou autonome doit suivre différentes étapes pour pouvoir liquider et par la suite fermer l’entreprise sur laquelle il fonde son travail.
Ces étapes sont:
- Faites une liste des dettes que vous avez contractées et payez-les avant la fermeture définitive de l'entreprise.
- Faites un inventaire des actifs que vous avez en votre nom et liquidez-les.
- Si le travailleur indépendant a des travailleurs sous sa responsabilité, ils doivent être licenciés et verser l' indemnité correspondante à chacun d'entre eux. L'entrepreneur individuel peut éviter de payer l'indemnité s'il n'a pas d'argent et le justifie dans la lettre de licenciement.
- Désabonnez-vous en tant qu'indépendant (dans les bureaux de la sécurité sociale) et au registre du commerce (en tant que retrait définitif).
Comment une entreprise commerciale est-elle fermée pour des raisons économiques?
La réglementation associée aux entreprises commerciales stipule que l’une des causes de la fermeture d’une entreprise peut être que son capital est réduit de telle sorte qu’il représente moins de la moitié du capital social avec lequel elle a été fondée.
Si la fermeture est due à des causes économiques, la société du commerce doit suivre les étapes suivantes:
- Convoquer une assemblée générale, en session ordinaire ou extraordinaire, pour discuter de la cessation de l'activité.
- Dès que l'accord de dissolution de la société est conclu, un inventaire des actifs que la société doit réaliser pour sa liquidation ultérieure doit être établi.
- Il est important que la société paye toutes les dettes qu'elle a contractées, car sinon, elle devrait commencer la phase de faillite, où les actifs de la société seront réglés pour le paiement des dettes et la responsabilité sera déterminée que les administrateurs ont sur les dettes contractées.
- Lorsque la société a liquidé tous ses actifs et payé toutes ses dettes, elle doit informer le registre du commerce de la cessation de ses activités et de la fermeture de la société.
- Une fois la société liquidée, la fin de l'activité doit être signalée au recensement des entrepreneurs de l'Agence fiscale. Chaque communauté autonome a son propre recensement.
Il est nécessaire d'élever la dissolution de la société marchande à un document public, ce qui implique l'intervention d'un notaire.
Considération spéciale: indemnité de licenciement
Le licenciement des travailleurs qui effectuent leur travail au sein de l’entreprise est l’un des problèmes les plus problématiques à résoudre lors de la fermeture d’une entreprise pour des raisons économiques.
La compensation pour ce type de licenciement est de 20 jours de salaire par année travaillée, avec une limite de 12 mensualités.
La loi prévoit que l'employeur peut éviter le versement d'une indemnité tant qu'il n'a pas d'argent, ce qui est indiqué dans la lettre de licenciement. Le travailleur ne restera pas sans recevoir une indemnité de licenciement puisque le FOGASA est responsable du versement d’une indemnité dans ce type de cas.
