Comment faire bonne impression dans une interview

Avez-vous un entretien d'embauche important? Pour réussir et choisir de faire partie des nouveaux employés de l'entreprise, il est essentiel que vous la prépariez et pensiez à tous les aspects qui peuvent jouer en votre faveur et à tous ceux qui, au contraire, peuvent vous faire mauvaise impression. Du regard aux gestes et à la première impression que vous faites, vous devez régler de nombreux aspects pour réussir l’entretien. Dans cet article, nous allons vous donner quelques suggestions afin que vous sachiez comment faire bonne impression lors d’une entrevue et que le poste soit pour vous.

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Commençons par un aspect essentiel pour aborder un entretien de manière positive dès le premier instant: être ponctuel . Il est recommandé d’arriver environ 10 minutes avant l’heure convenue pour manifester de l’intérêt, de la disponibilité et surtout de la responsabilité du travail. Vous pouvez dépenser mille choses (embouteillages sur la route, que vous ne trouviez pas bien la place, etc.), mais vous devez anticiper tout imprévu et partir avant votre domicile.

Il est toujours préférable d’arriver avec du temps avant de faire attendre l’intervieweur, l’image que vous donnez est celle d’un manque absolu de professionnalisme et vous entamerez l’entretien avec un mauvais pied. Donc, partez avant la maison, trouvez l'endroit où vous devez aller et essayez de vous y rendre à l'avance.

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L'attitude avec laquelle vous faites face à une interview est également très importante . Si vous arrivez avec une mauvaise fumée ou avec le visage de quelques amis, l'entretien ne se déroulera pas très bien. La chose la plus appropriée est que vous montriez un sourire, que vous soyez bien éveillé et que vous montriez un intérêt pour l'entreprise et le projet dans lequel vous souhaitez travailler. La plupart des entreprises cherchent à faire partie de votre équipe: recherchez votre meilleur sourire, soyez optimiste et essayez de nouer de bonnes relations avec la personne qui vous interviewe.

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Une communication non verbale devrait également être prise en compte lors d'un entretien d'embauche, car de nombreux messages sont transmis en fonction de la position de votre corps et de l'énergie que vous transmettez. Dans le point précédent, nous avons parlé de la puissance du sourire, car c’est aussi un moyen de communiquer l’optimisme et de créer une bonne atmosphère pour pouvoir faire face à une interview. Cependant, il y a d'autres éléments qui contribuent à donner des messages positifs ou négatifs et qui méritent d'être connus:

• Évitez les tics nerveux tels que toucher vos cheveux, bouger votre jambe ou se ronger les ongles. Ce sont des gestes qui transmettent nervosité et insécurité et qui peuvent empêcher l’interview de se dérouler de manière naturelle ou pacifique. L'enquêteur peut se sentir mal à l'aise en votre présence et rejeter votre candidature. Contrôlez ainsi vos nerfs et votre corps.

• Ne croisez pas les bras : c'est un signe qui indique que vous êtes une personne fermée et que vous n'êtes pas ouvert à la communication ou à de nouvelles propositions. La chose la plus appropriée est que vous ayez les bras étendus sur vos jambes ou sur la table. Essayez de ne pas créer de barrière physique entre vous et l'intervieweur afin de ne pas montrer une image d'éloignement et d'inaccessibilité.

• Regardez directement dans les yeux avec un regard amical: quand quelqu'un regarde au loin ou n'ose pas regarder dans les yeux, cela donne une impression de personne à qui on peut faire confiance et qui peut mentir. Donc, pour donner une bonne image, la meilleure chose à faire est de ne pas craindre de regarder directement votre interlocuteur.

Dans cet article, nous vous donnons quelques idées sur les gestes à éviter lors d'un entretien d'embauche.

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Vous pouvez gagner la sympathie de votre interlocuteur si vous vous rendez au rendez-vous avec des informations sur l'entreprise. C’est-à-dire que vous manifestez de l’intérêt et que vous avez recherché des informations antérieures sur la société, la façon dont elle doit fonctionner, les départements, etc. De nos jours, il est plus facile de faire cette recherche d’informations car la plupart des entreprises ont un site Web, nous vous recommandons donc de le consulter, de savoir de quoi il s’agit, quand il sera ouvert, et ainsi de suite.

Si vous arrivez à l'entretien avec des informations relatives à l'entreprise, vous gagnerez des points et montrerez que vous êtes une personne vraiment intéressée par le travail.

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Pour faire bonne impression dans une interview, vous devez aussi vous montrer sûr de vous et avoir des idées claires. Une personne douteuse ou incertaine aura difficilement un bon travail car les qualités les plus souvent recherchées sont celles qui lui permettent de proposer des améliorations, de s'impliquer dans l'entreprise et d'effectuer son travail de manière professionnelle. Alors, croyez en vous-même, travaillez votre estime de soi et montrez-vous une personne responsable, travaillante et dotée d'une connaissance approfondie du sujet.

À ce stade, nous devons également indiquer cette vigilance lorsqu'il s'agit de montrer vos compétences, car vous pouvez tomber dans l'erreur de regarder un peu pédant et avec supériorité. La meilleure chose à faire est d’être sincère en reconnaissant vos vertus, mais toujours à partir d’un niveau humble et honnête.

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Une erreur courante que beaucoup d'intervieweurs trouvent habituellement est que les candidats potentiels ont tendance à exagérer leurs connaissances . C'est un aspect très négatif car, tôt ou tard, les mensonges finissent par être révélés et s'ils découvrent que vous avez menti, cela peut être un motif de renvoi, ainsi que la honte et la tache que cela implique dans le programme. La meilleure chose à faire est d’être honnête avec vos compétences et de souligner non pas ce que vous ne savez pas, mais tout ce en quoi vous êtes bon et excellent .

Si vous constatez que dans la plupart des entretiens que vous avez passés, il vous manque un certain type de connaissances, pourquoi n'envisagez-vous pas la possibilité de l'apprendre et d'améliorer ainsi votre programme? Au lieu de mentir, le plus sage et le plus responsable consiste à accepter que vous avez un manque et que vous y remédiez . Par exemple, si on vous demande toujours l'anglais, il est préférable de vous inscrire à une académie et de reconnaître dans l'entretien que vous ne possédez pas cette connaissance mais que vous y êtes. Vous montrerez un intérêt et un désir de vous améliorer en tant que professionnel qui sera hautement apprécié.

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La première impression est ce qui compte, nous le savons tous. Ainsi, bien que le poste pour les optes se trouve dans un bureau de la jeunesse et avec une robe informelle, le mieux est que vous vous rendiez à l'entretien de manière élégante et bien habillée. Plus tard, quand ils vous embaucheront, vous pourrez montrer votre côté plus décontracté, mais dès le premier instant, il est important de montrer une image professionnelle qui prend soin de vos vêtements et qui cache des tatouages ​​ou des piercings. Dans cet article, nous vous donnons quelques idées sur la façon de s'habiller pour un entretien d'embauche.

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Une fois l’entretien terminé, vous pouvez continuer à faire bonne impression en envoyant un courrier électronique à la personne qui vous a assisté et en lui remerciant de votre temps et en vous rappelant votre intérêt pour le poste. C'est une façon très polie de dire au revoir et de vous rappeler une fois que vous avez quitté l'entretien.