Comment choisir entre deux emplois

Avez-vous deux offres d'emploi intéressantes ? Si tel est votre cas, il est probable que vous réfléchissiez beaucoup à la voie à suivre. En plus du salaire, il y a plusieurs aspects à évaluer, qui sont sûrement les plus appétissants et qui peuvent nous amener à confondre. Mais vous devez garder à l'esprit que nous passons de nombreuses heures de la journée à travailler et, par conséquent, nous devons toujours choisir le travail qui nous intéresse le plus, à la fois sur le plan professionnel et sur le plan personnel. Dans cet article, nous allons vous aider à prendre une décision à ce sujet. C'est pourquoi nous vous expliquons comment choisir entre deux emplois en indiquant les aspects que vous devez évaluer pour choisir le poste qui vous intéresse le plus.

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Le salaire est l’un des premiers problèmes que nous valorisons lorsque nous devons choisir entre deux emplois et, même s’il est vrai qu’il s’agit d’un aspect important et nécessaire, ce n’est pas la seule chose dont nous devons tenir compte . Beaucoup de gens tombent dans l’erreur de choisir l’offre qui offre le plus d’argent car, en réalité, nous travaillons tous pour l’argent. Mais aussi parce que nous aimons cela, parce que nous avons un métier et que nous voulons le développer, il nous faudra évidemment, outre l’argent, évaluer d’autres questions importantes.

L’argent qui est chargé à la fin du mois est très important car, grâce à cela, nous pouvons vivre et avoir la vie que nous voulons mais nous ne devons pas oublier que nous sommes plusieurs heures de notre vie au travail et, par conséquent, nous considérer complètement heureux non seulement l'argent suffit: il existe également d'autres valeurs, telles que vos tâches, votre croissance professionnelle ou l'environnement de travail, qui ont une influence déterminante sur votre bien-être.

Si l'argent offert dans l'un est très faible par rapport à un autre, vous pouvez toujours le commenter dans l'entretien et indiquer que vous êtes très intéressé par le poste mais que l'on vous offre plus d'argent dans une autre entreprise. En vous expliquons comment négocier votre salaire lors d'un entretien.

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Afin de prendre cette décision importante, nous vous recommandons de commencer à dresser une liste de tous les aspects des deux emplois. Par exemple, vous pouvez créer deux colonnes sur une page et écrire «Société A» de l’autre et de l’autre ». Société B ", nous avons ensuite commencé à évaluer les différentes options: salaire (comme nous l’avons déjà indiqué) mais aussi d’autres aspects tels que ce que chaque entreprise vous propose.

Par exemple, si une entreprise vous offre une projection professionnelle, c’est-à-dire qu’elle a le potentiel de se développer dans le secteur et qu’elle vous permet donc de vous développer à un niveau professionnel, c’est un avantage; Vous devez également évaluer la sécurité offerte par l'emploi (type de contrat, ancienneté de l'entreprise, etc.). Ce sont tous des aspects auxquels vous devez penser, car si vous prenez un nouvel emploi, il est important que cela vous apporte une sécurité et vous permette de vous développer et de grandir.

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Le fait que vous puissiez évoluer de manière professionnelle est l’un des points très positifs qui peuvent s'avérer décisifs entre deux emplois. Gardez à l'esprit qu'il est essentiel de continuer à apprendre pour vous sentir motivé, pour pouvoir rencontrer de nouveaux secteurs et pour vous former en tant que professionnel plus complet. Pour cette raison, si l’une des sociétés vous propose, par exemple, des cours de formation, elle vous enseignera de nouvelles tâches que vous ne connaissez pas ou qui vous apporteront un avantage quelconque au niveau de la connaissance, c’est un point très positif.

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Pour pouvoir choisir entre deux emplois, il est également important que vous valorisiez l'environnement de travail dans lequel vous allez effectuer vos tâches, car il est toujours très positif d'être entouré de collègues avec lesquels vous pouvez travailler de manière proactive et positive. Pour cette raison, il est important de connaître l’équipe de travail avec laquelle vous travaillerez. Par exemple, s’ils sont beaucoup plus jeunes ou beaucoup plus âgés que vous, vous ne finirez sûrement pas de penser que vous correspondez à vos intérêts et à votre façon de faire. de travailler sera très différent.

Pour que le travail soit heureux, il est fondamental de se sentir à l'aise et satisfait de sa vie professionnelle. Ce bien-être dépend en partie de la relation que vous entretenez avec vos collègues. Si une entreprise est pleine de commérages, de colère ou de problèmes, elle finira par vous toucher et aura une incidence sur votre façon de travailler. En vous expliquons comment être un bon collègue de travail.

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Nous ne devons pas non plus apprécier ce que la société elle-même peut nous offrir, à savoir si notre société est solide, notre travail aura sûrement un avenir et une stabilité, mais néanmoins, si la société est de création récente, votre avenir sera un peu plus ouvert. .

Mais non seulement la stabilité est ce que vous devriez apprécier, mais également le fait que le secteur dans lequel vous travaillez est intéressant et lié à vos intérêts, car, par exemple, si vous aimez les lettres et commencez à travailler dans une entreprise de mécanique, vous serez à peine à l'aise avec votre nouvel emploi car, à long terme, le sujet finira par s'ennuyer et se fatiguer.

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Et, évidemment, vous devez vous demander si les tâches que vous allez développer chaque jour sont intéressantes et adaptées à vos connaissances. Le poste pour lequel ils ont été choisis doit être motivant pour commencer à travailler avec enthousiasme et beaucoup d’énergie; Si l’un vous offre un travail plus mécanique et l’autre un travail plus créatif, vous devez décider lequel est le plus intéressant pour vous.

Vous devez avoir une projection du futur et penser si cet emploi parce que vous êtes embauché est vraiment ce que vous voulez faire dans quelques années ou demandez-vous également si les possibilités d'expansion de cette entreprise sont adaptées à vos ambitions pour l'avenir.

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Une fois que vous avez terminé avec votre liste, vous pouvez déterminer quelle entreprise offre les conditions les plus intéressantes pour vous au travail et, par conséquent, vous pouvez opter pour votre nouvel emploi. La prochaine étape sera de contacter l’autre et de lui dire que vous n’êtes pas intéressé, mais avant tout, soyez gentil et responsable pour ne fermer aucune porte; nous vous disons comment refuser une offre d'emploi.