Comment rédiger une lettre de licenciement volontaire

Comme beaucoup d’entre nous le savent, le marché du travail espagnol ne traverse pas son meilleur moment. Par conséquent, de nombreuses personnes qui occupent un emploi précaire ou qui préfèrent directement rechercher de meilleures opportunités à l’étranger sont priées de quitter leur emploi actuel, ce qui n’est fait en aucune manière. mais par une lettre de licenciement volontaire, que nous vous montrons comment faire.

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Tout d'abord, le plus important est d'inclure les données personnelles dans notre lettre de démission, car celui qui les reçoit doit d'abord savoir qui les envoie. En espagnol, ce type de données est généralement inclus en haut à gauche de la lettre, où nous écrirons les informations suivantes:

• Nom et prénom du travailleur
• Coordonnées personnelles, généralement la résidence.
• ID

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Par la suite, et au même endroit, c'est-à-dire en haut à gauche, nous inclurons les données de la personne, de l'entreprise ou du service auquel la lettre est adressée. Nous utiliserons différents mécanismes selon que nous savons ou non qui recevra la lettre. Nous allons inclure:

• Noms et prénoms de la personne (si nous savons avec certitude qui le lira), ou en son absence, le service de l'entreprise qui le fait, qui sera généralement celui des ressources humaines.
• Nom de l'entreprise.
• Localisation de l'entreprise, cette dernière n'étant pas strictement nécessaire.

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Avant de commencer la lettre elle-même, nous devons inclure une ligne de présentation où le lieu où la lettre est écrite et sa date sont déterminés.

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Nous commencerons la lettre par les phrases types qui reflètent une bonne éducation, du type "Chers Messieurs" ou "De ma considération". Ensuite, nous pouvons énoncer les raisons pour lesquelles nous voulons quitter notre travail. Il est important d’utiliser un ton poli, gentil et qui ne reflète pas l’agressivité ni les sentiments négatifs exprimés dans nos paroles. De même, si nous avons besoin d’ un document officiel qui indique que nous travaillons depuis un certain temps dans l’entreprise, il est temps de le demander à la fin de la lettre.

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Enfin, fermez la lettre avec un adieu . Nous utiliserons à nouveau des phrases types, à cette occasion du type "salutations cordiales" ou "sincères salutations".

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Après la phrase d'adieu, nous inclurons notre signature personnelle qui authentifie le fait que cela a été fait par nous-mêmes et que nous sommes d'accord avec les raisons indiquées dans la lettre.

Si nous le souhaitons, nous pouvons ajouter après notre signature la date de préparation, afin d’assurer l’absence d’erreurs dans la lettre.