Comment fonctionne le congé de paternité

Le congé de paternité est le droit du travailleur de recevoir une subvention les jours de suspension de son contrat en cas de naissance d'un enfant. Il est important de savoir comment fonctionne le congé de paternité si, dans un court laps de temps, nous nous trouvons dans l'une de ces situations, pour pouvoir nous informer de la durée et des conditions.

Pas à suivre:

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La durée de cette période sera de 13 jours, extensible jusqu'à 2 jours supplémentaires pour chacun des enfants à partir du deuxième.

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De plus, il faut savoir que ces 13 jours seront automatiquement convertis en 20 si le nouveau membre arrive dans une famille nombreuse ou si un membre de la famille ayant un handicap égal ou supérieur à 33% y habite.

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Il est intéressant de savoir que nous pouvons également essayer de convenir avec notre entreprise d'un régime à temps partiel pour notre congé de paternité. Par conséquent, dans le cas des 13 jours, ils deviendraient 26 jours de travail à temps partiel.

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Il convient de noter qu’en plus de ces journées, le père pourra bénéficier de deux jours de congé de rétribution à la naissance de l’enfant, qui correspondent au jour de la naissance de l’enfant et au lendemain de la naissance.

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Le congé de paternité est compatible avec le congé de maternité . De plus, il est important de savoir qu'il ne peut être demandé qu'au cours des neuf premiers mois de la vie de l'enfant.

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En ce qui concerne l’avantage économique, il s’agit d’une subvention équivalant à 100% de la base réglementaire établie pour l’indemnité d’invalidité temporaire pour éventualités communes.

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Toutes les prestations impliquent certaines conditions et dans le cas d'un congé de paternité. Il est donc essentiel d' être affilié, en libération ou dans une situation d'assimilation élevée . En outre, il faudra également avoir payé 180 jours au cours des 7 années précédant immédiatement la naissance, ou 360 jours au cours de toute la vie active.

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Il est nécessaire de formaliser une pétition, qui sera résolue et notifiée dans les 30 jours suivant la réception de la demande à l'Institut national de la sécurité sociale. Vous pouvez voir ici les étapes à suivre pour demander un congé de paternité.