Comment calculer le salaire net

Lorsqu'ils vous font une offre de travail, la chose la plus normale est qu'ils vous parlent d'un salaire annuel brut. Suivez ces conseils pour calculer le salaire net que vous recevrez chaque mois et éviter les surprises. Fondamentalement, pour le savoir, vous devrez ajouter la retenue à la source de la sécurité sociale et de l'IRPF, puis le soustraire du salaire brut.

Pas à suivre:

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Pour calculer votre salaire net, vous devez d’abord connaître votre salaire brut et savoir si votre contrat est indéterminé ou temporaire, car, en fonction de la modalité, la sécurité sociale met à profit un pourcentage ou un autre. Ainsi, si vous êtes un travailleur temporaire, vous retiendrez 6, 4% de votre salaire brut pour la sécurité sociale. Si vos revenus bruts annuels étaient de 1 000 euros, paiements compris, votre masse salariale brute serait déduite de 64 euros. Si votre contrat n'est pas défini, un taux de 6, 35% est appliqué, ce qui soustrait 63, 5 €.

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Ensuite, il faudrait calculer la réduction IRPF, qui pourrait varier de 2% à 46% en fonction du salaire reçu et du statut socio-personnel du travailleur (nombre d'enfants, conditions physiques, état matrimonial, etc.). Découvrez quel est votre cas spécifique et quel pourcentage vous correspond pour le calcul. Si votre cas équivaut au minimum d'IRPF (2%), 20 € seraient déduits de votre masse salariale brute pour tout type de contrat. Le barème des retenues applicable en 2016 sera de 19% pour les salaires jusqu'à 12 450 euros par an, de 24% pour les salaires compris entre 12 450 et 20 200 euros, de 30% de ceux situés dans la section comprise entre 20 200 et 35 200 euros par an. En ce qui concerne les salaires les plus élevés, compris entre 35 200 et 60 000 € par an, le taux de rétention sera de 37%, tandis que ceux dépassant 60 000 € seront soumis à une retenue de 45%.

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Une fois que les réductions de la sécurité sociale et de l'IRPF ont été calculées, vous devez les ajouter pour calculer la réduction totale. Dans l'exemple précédent, cela équivaudrait à 84 € en cas de contrat éventuel (64 € de SS + 20 € d'IRPF) et à 83, 5 € en cas de contrat à durée indéterminée (63, 5 € de SS et 20 € de IRPF). Soustrayez la réduction totale à la valeur de votre salaire brut. En suivant l'exemple: Contrat temporaire: 1000 - 84 = 916 € nets par an.

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Enfin, divisez le montant annuel net par le nombre de paiements que vous avez par contrat. Le résultat sera votre salaire net mensuel Fin de l'exemple: Contrat temporaire: 916/14 (payant) = 65, 43 € net par mois.

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