Quels sont les chasseurs de têtes

Actuellement, le terme chasse ou chasseur de tête est à l'ordre du jour, mais savez-vous vraiment qui ils sont et quelle est leur fonction? Ce sont des éclaireurs chargés de rechercher des candidats pour pourvoir les postes vacants. Si vous êtes à la recherche d'un emploi, vous devriez en savoir plus à leur sujet pour vous rendre visible et devenir un bon candidat. Dans cet article, nous expliquons plus en détail ce que sont les chasseurs de têtes.

Définition de chasseur de têtes

Le terme anglais chasseur de têtes est traduit en espagnol par "cazatalentos". Si nous recherchons ce terme dans le dictionnaire du RAE, nous obtenons comme définition: "Personne qui se consacre à la recherche d’individus aptes à être embauchés par des entreprises qui en ont besoin."

De cette façon, nous voyons qu'un dépisteur de talents ou chasseur de têtes est un professionnel chargé de trouver les candidats appropriés pour un poste vacant ou un poste vacant. Par conséquent, ils jouent un rôle fondamental dans le processus de recrutement et, en même temps, dans la recherche d'un emploi.

Quel rôle jouent les chasseurs de têtes?

À ce jour, le marché du travail est très concurrentiel et les processus de sélection du personnel deviennent des procédures complexes. C'est pourquoi de nombreuses organisations choisissent d'externaliser ce processus et le confient à des consultants spécialisés.

C’est là que les chasseurs de têtes interviennent souvent pour trouver les profils et les candidats les plus performants. Cette méthode est notamment utilisée pour les postes de direction et de direction ou dans le cas de profils rares sur le marché.

Comment rendre visible aux chasseurs de têtes?

Si vous souhaitez avoir la possibilité de faire partie d'un processus de recrutement par le biais d'une recherche de personnel , il sera nécessaire de rendre visible notre CV ou notre profil professionnel. Pour ce faire, il sera nécessaire d’avoir un profil sur des pages Web spécialisées dans la recherche d’emploi, telles que Infojobs, où nous trouverons une offre dirigée par d’importantes entreprises.

Linkedin est également devenu le réseau social le plus important au niveau professionnel, en tant que moteur de recherche très puissant pour certaines sociétés mondialement reconnues. C’est pourquoi il est important de créer et de mettre à jour notre profil Linkedin afin d’être attractif pour toutes les organisations à la recherche de gestionnaires, de dirigeants et de dirigeants.