Quels sont les frais déductibles dans la TVA
Pour de nombreux entrepreneurs, les taxes constituent un grand casse - tête qu'il convient de résoudre, en particulier au début de leur carrière professionnelle. Bien entendu, le système fiscal espagnol est très étendu et regorge d'exceptions et de situations concrètes à résoudre. L'une des taxes les plus importantes, qui affecte à la fois les employeurs et les consommateurs, est la TVA, la taxe à la valeur ajoutée. Pour dissiper certains doutes, dans cet article de .com, nous expliquerons quels sont les frais déductibles de la TVA.
Source de la photo: historiasdesdeluego.blogspot.com
Conditions requises pour qu'une TVA supportée soit déductible
La TVA qu'un employeur peut déduire est la TVA en amont, c'est-à-dire que, comme son nom l'indique, celle qui a été prise en charge par l'entreprise elle-même dans la gestion de ses activités. Plus simplement: la TVA que l'entreprise a dû payer.
Toute la TVA supportée par une entreprise n'est pas nécessairement déductible. Pour que cela se produise, il doit répondre à une série d'exigences:
- Il doit s'agir de dépenses directement liées à l'activité économique exercée.
- La dépense doit être dûment justifiée par des reçus, des factures originales ou d’autres documents pouvant le prouver.
- Les dépenses doivent être enregistrées en conséquence dans les livres comptables de la société.
Quels sont les frais déductibles de la TVA
Le fait qu'une dépense réponde à toutes les exigences ci-dessus ne signifie pas que votre TVA peut être déduite. Seule une série de dépenses liées à l'activité économique peut faire l'objet d'une déduction de la taxe. Ces dépenses sont:
- Tous les matériaux et consommables nécessaires pour mener à bien l'activité économique et l'exploitation de l'entreprise.
- Frais de sécurité sociale.
- Salaires des ouvriers.
- Acquisition de carburant.
- Baux et redevances du lieu où l'activité a lieu.
- Services de professionnels, nous pourrions inclure ici une grande variété d’avocats, d’architectes, de plombiers et d’électriciens.
- Actifs d’investissement, y compris les véhicules utilisés dans l’activité.
- Transport du travailleur sur le lieu de travail, lorsque l'entreprise doit le fournir par accord.
- Vêtements, y compris uniquement les blouses ou les uniformes contenant le nom ou le logo de la société.
