Quel est le salaire des cadres en Espagne

Pour déterminer quels sont les emplois qui reçoivent les meilleurs salaires en Espagne, nous devons souligner qu’il s’agit des postes de direction, ainsi que du secteur de l’ingénierie et des nouvelles technologies. S'il est vrai que ces salaires peuvent varier beaucoup d'une entreprise à l'autre, le fait est que ce sont les gestionnaires qui paient le plus, en raison du niveau élevé de responsabilités associé à leurs postes. Pour que vous puissiez en savoir plus sur le sujet, nous expliquons plus en détail quel est le salaire des managers en Espagne.

Postes mieux payés

En Espagne, les postes avec un salaire plus élevé sont ceux qui sont placés dans des postes de direction, ainsi que ceux du secteur de l'ingénierie et des nouvelles technologies. Dans le premier cas, bien sûr, cela est dû à la grande responsabilité qui découle de l’occupation du commandement d’une entreprise et, par conséquent, il est nécessaire que cela se reflète dans le salaire des dirigeants.

D'autre part, le salaire des ingénieurs et des spécialistes de la technologie a également été augmenté ces derniers temps, en raison de la nécessité de trouver des professionnels de ces secteurs pour développer toutes sortes de projets technologiques. En particulier les responsables des usines de production, les responsables de la maintenance, les responsables de la qualité, etc.

Combien de gestionnaires font payer en Espagne

Si nous parlons de PDG en Espagne, il convient de noter qu’en 2012, leur salaire moyen s’élevait à 52 566 euros; si nous parlons d’ autres charges telles que les directeurs de bureau, les directeurs des achats, les directeurs des opérations et les directeurs, leur salaire s’élève à 46 696 € brut. Cela signifie que ce dernier salaire a augmenté de 19% par rapport à 2011, alors qu'un directeur financier en 2012 avait reçu en moyenne un maximum de 40 446 euros, soit une réduction de 4% par rapport à l'année précédente.

En ce qui concerne les postes d' ingénierie et les nouvelles technologies, leur salaire moyen était de 50 062 euros bruts par an en 2012; la croissance a donc été de 8% par rapport à 2011 et de 26% par rapport à 2008. Les ingénieurs de conception qui recevaient 42 169 euros bruts par an ou des architectes informatiques dont le salaire moyen était de 40 126 euros.

Comment trouver un emploi pour les gestionnaires

Lorsque vous optez pour un poste de direction, il est nécessaire d'être bien préparé, de déployer les efforts nécessaires et de disposer des outils et des moyens nécessaires . C'est ici qu'entrent en jeu les portails spécialisés dans les emplois de dirigeants, les réseaux sociaux, les réseaux, le coaching, les chasseurs de têtes, etc. Vous pouvez voir ici quelques astuces pour postuler à un emploi de haut niveau.