Comment travailler chez Hipercor - tout ce que vous devez savoir

Hipercor est l'un de ces centres commerciaux où vous pouvez trouver absolument tout. C'est une entreprise du groupe El Corte Inglés et emploie plus de 50 000 personnes réparties dans plusieurs magasins en Espagne. Son activité peut être qualifiée de grand entrepôt, car elle vend des produits de différents départements (textile, épicerie, hôtel, denrées périssables et bazar). Il propose également d'autres services à ses clients.

Si vous voulez savoir comment travailler chez Hipercor, nous vous expliquerons étape par étape tout ce que vous devez savoir.

Conditions requises pour travailler chez Hipercor

Pour travailler chez Hipercor, comme dans de nombreuses autres sociétés du groupe El Corte Inglés, il est essentiel que vous remplissiez les conditions suivantes :

  • Avoir plus de 18 ans
  • Avoir l'ESO.

Toutefois, en fonction du travail auquel vous souhaitez aspirer, vous devrez avoir suivi des études supérieures, comme dans le cas où vous souhaitez opter pour le poste d’ordinateur ou d’administrateur, où vous pourriez même être invité à choisir une langue.

Offres d'emploi Hipercor

Hipercor, étant une si grande entreprise, couvre divers emplois. Si vous êtes intéressé ou intéressé par le travail dans cette entreprise, sachez que les principaux postes vacants chez Hipercor sont:

  • Repositor
  • Le vendeur
  • IT
  • Caissier
  • La maintenance
  • Administration
  • Serveur

Pour postuler à l'un de ces postes, vous devez envoyer un CV via le site Web de la Cour d'Angleterre, en indiquant dans la lettre d'accompagnement ou dans le CV que vous souhaitez opter pour un poste au sein de la société Hipercor.

Processus de sélection pour travailler dans Hipercor

Après avoir envoyé le CV au Corte Inglés et être appelé, normalement, pour pouvoir entrer travailler dans les supermarchés Hipercor, vous devez effectuer un premier entretien en groupe. Dans ce type d'entretiens, des tests psychotechniques sont effectués et une petite discussion est générée entre les candidats pour voir comment vous développez votre évolution et comment vous réagiriez dans le cas d'une relation client ou chef.

Si vous réussissez cette entrevue de groupe, vous devrez attendre un appel pour une deuxième entrevue, cette fois personnelle, dans laquelle ils vous demanderont de leur en dire un peu plus sur vous et dans lesquels ils vous expliqueront les conditions du contrat. Cependant, lors de ces deuxièmes entretiens, ils peuvent parfois effectuer un autre type de test en guise de test final.

Combien paient-ils à Hipercor

Chez Hipercor, comme dans d’autres supermarchés, les salaires de base n’ont rien de spécial, mais le mieux, c’est que vous n’avez rien de moins que quatre paiements supplémentaires par an . À cela, vous devez ajouter les commissions, avec lesquelles vous pouvez finalement facturer quelque chose de digne.

Par exemple, le salaire à temps plein est généralement d’environ 750 euros par mois, mais si nous ajoutons les commissions, cela se traduirait par environ 900 euros par mois . Mais si ce qui vous intéresse, c’est d’obtenir un bon coup de main, il est préférable que vous vous inscriviez pour votre entreprise de Noël ou d’été, où elle verse généralement les bonus les plus intéressants.