Comment abandonner ton travail

Au niveau mondial, un pourcentage élevé d’employés qui se sentent insatisfaits de leur emploi actuel, qu’il s’agisse d’un mauvais environnement de travail, d’une faible rémunération, de trop de stress ou de maltraitance de la part de leurs supérieurs, ont finalement pris la décision de quitter leur emploi. votre travail et commencez un nouveau chemin, mais il n'est pas toujours facile de franchir le pas, c'est pourquoi nous vous expliquons comment abandonner votre travail sans nuire à votre image

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Tout d’abord, réfléchissez-y et évaluez vos motivations ; si vous considérez qu’elles sont suffisamment puissantes pour vous inciter à envisager un nouvel emploi, n’hésitez pas et passez à l’action.

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La première chose à faire pour laisser une bonne image est de démissionner avec suffisamment d'anticipation, surtout si vous occupez un poste que vous savez difficile à pourvoir. Il est clair que cela ne peut pas toujours être fait de cette façon, mais c’est le scénario idéal, en particulier lorsque vous avez déjà un peu de temps à travailler dans cette entreprise.

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Soyez honnête, même si quitter votre emploi peut vous mettre parfois mal à l'aise, il est important que votre supérieur et vos collègues sachent la raison de votre départ, si vous avez trouvé un autre emploi, si vous envisagez de créer votre propre entreprise, si vous comptez attendre un an en congé sabbatique, dire la vérité peut vous aider à garder une porte ouverte ou à prévoir une recommandation

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Facilitez les choses pour le suiveur, laissez à votre patron une liste de vos contacts et des informations qui vous intéressent, laissez un statut de vos projets s'il n'est pas encore terminé, informez vos clients, fournisseurs et partenaires de votre départ sachez que bientôt quelqu'un d'autre s'occupera de vos affaires. Ces mesures ne sont pas seulement de la pure courtoisie, mais vous définissent comme un véritable professionnel

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Évitez à tout prix de parler mal de l'entreprise, que ce soit au moment de votre démission, lors de vos derniers jours au travail ou lors d'un prochain entretien d'embauche, car cela ne vous fera que paraître mauvais. Si l'entreprise n'a pas répondu à vos attentes, indiquez-lui que vous souhaitez atteindre de nouveaux objectifs professionnels, sans faire de critiques sérieuses, que vous soyez au travail ou à l'extérieur, restez professionnel.

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Remerciez votre patron et vos collègues, rappelez-vous que le monde tourne beaucoup et que le champ de travail est plus petit qu'il n'y paraît, il est donc important de dire au revoir et remercier tous ceux qui ont collaboré chaque jour avec vous.

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Si la raison qui vous amène à démissionner est le mauvais environnement de travail ou le mauvais traitement de votre superviseur, il est très important que vous fassiez appel à votre intelligence émotionnelle, à la fois lorsque vous présentez votre démission et dans le temps qu'il vous reste à passer au sein de l'entreprise. Maintenir le contrôle et la maturité est essentiel sur le lieu de travail

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Demandez vos lettres de recommandation, le matériel nécessaire à la réalisation d'un portefeuille ou tout ce que vous souhaitez pour des références futures à un emploi avant de quitter l'entreprise, car pour certains employeurs, il est très ennuyeux de devoir s'occuper de ce moment après que l'employé ne soit plus c'est là

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Si possible, laissez la porte ouverte, dites au revoir avec courtoisie et si vous avez la chance de vous faire des amis sur le lieu de travail, n'oubliez pas de rester en contact avec votre interlocuteur et essayez de le maintenir dans le temps, ce qui est généralement l'un des meilleurs atouts après votre départ. un empelo. Bonne chance!

• Évitez les démissions à chaud, si une discussion ou un conflit vous a amené à penser que vous deviez quitter votre emploi, ne prenez pas la décision en face, sinon vous pourriez le regretter
• N'oubliez pas d'être cordial, mature, professionnel et prévenant, même lorsque l'entreprise ne vous a pas traité de la sorte
• Si vous avez obtenu un meilleur travail, n'agissez pas de façon impertinente, car vous pourriez nuire à la sensibilité, ne le partagez qu'avec ceux dont vous savez qu'ils seront heureux pour vous.