Comment préparer un entretien d'embauche en anglais

L'anglais est chaque fois plus important dans nos vies et de nombreux travaux sont réalisés grâce à la maîtrise ou non de cette langue universelle. Nous vous donnons les clés qui vous aideront à faire un bon entretien d'embauche en anglais et vous offriront plus d'options pour obtenir le poste. Il est bon de savoir certaines choses que vous devriez ou ne devriez pas faire dans une interview en anglais, telles que ne jamais vous excuser pour votre niveau et votre maîtrise de la langue. Quelque soit votre niveau, soyez sûr de vous et n'hésitez pas. Et si vous ne comprenez pas quelque chose qui vous a été demandé, n’ayez pas peur de me demander de répéter la question ( excusez-moi. Pouvez-vous répéter la question, s’il vous plaît? ). Si vous voulez en savoir plus sur la façon de préparer un entretien d'embauche en anglais, continuez à lire notre article.

Foire aux questions dans une interview en anglais

Comme dans tout entretien d'embauche, certaines questions ne manqueront pas de vous poser au cours de l' entretien en anglais, oui ou oui. Il est important que vous prépariez les questions typiques et que vous sachiez y répondre rapidement, et les préparer comme s'il s'agissait d'un test de conversation . Certaines des questions les plus fréquentes sont:

Comment vous définissez-vous?: Comment vous définissez-vous?
Pourquoi je devrais t'engager? Pourquoi devrais-je l'engager?
Qu'est-ce qui vous intéresse dans ce métier?: Qu'est-ce qui vous intéresse dans ce métier?
Qu'avez-vous étudié?: Qu'avez-vous étudié?
Que savez-vous sur nous?: Que savez-vous sur nous?
Quels sont vos domaines préférés? Quels sont vos domaines préférés?
Parlez-moi de vos responsabilités lors de votre dernier emploi: Parlez-moi des responsabilités de votre dernier emploi.
Êtes-vous intéressé par un emploi à temps plein? Ou dans un emploi à temps partiel?: Êtes-vous intéressé par un emploi à temps plein? À temps partiel?
Où pensez-vous être dans 5 ans?: Où pensez-vous être dans 5 ans?
Parlez-moi de votre dernière expérience professionnelle: Parlez-moi de votre dernière expérience professionnelle

Il y a d'autres questions plus centrées sur votre vie personnelle, mais cela risque fort de vous être posé :

Vivez-vous seul?: Vivez-vous seul?
Avez-vous un petit ami / petite amie?: Avez-vous un petit ami?
Êtes-vous marié? Êtes-vous marié ou marié?
Avez-vous des enfants?: Avez-vous des enfants?

Comment répondre aux questions de l'entrevue

Les questions ci-dessus peuvent vous être posées de nombreuses manières et vous devez savoir comment y répondre correctement. Par exemple, imaginez qu'ils vous disent: Parlez-moi de votre vie (parlez -en votre vie ), pour répondre à cette question, utilisez des mots tels que travailleur ( travailleur ), personne responsable ...

Si vous êtes intéressé par l’intérêt que vous portez à la société et au lieu de travail, vous pouvez utiliser des phrases telles que: Je pense que je conviendrai parfaitement à votre société ( je pense que je conviendrai parfaitement à votre société ), je serai fier de travailler dans votre entreprise (je serai fier de travailler dans votre entreprise), je suis sûr que je serai très utile pour votre équipe ( je suis sûr que je serai très utile pour votre équipe).

Une autre question fréquente est toujours: quels sont vos points forts? (Quelles sont vos forces?) . Quand ils nous posent cette question, il est temps de nous prendre la poitrine et de montrer pourquoi nous nous considérons comme une personne compétente pour cet emploi, parlant de nos qualités professionnelles et personnelles.

Pour parler de vos compétences, les personnes qui parlent le mieux de vous pour un emploi sont: organisé (organisé), perfectionniste (perfectionniste), efficace (efficient), créatif (créatif), proactif (proactif), bon à la prise de décision (bon à prendre des décisions) ou bon à la résolution de problèmes (bon à la résolution de problèmes).

Quant à vos faiblesses ( quels sont vos points faibles? ), Avouez vos défauts les plus "normaux" et qui sont moins compromettants, par exemple: je suis trop perfectionniste (je suis trop perfectionniste).

La question de l'argent fait également souvent défaut: combien d'argent voulez-vous gagner? (Combien d'argent voulez-vous gagner?). Ce n'est pas bien de parler d'argent, mais c'est un point important dans les entretiens d'embauche. La première chose à préciser est qu'il est toujours préférable de laisser tomber la question, au lieu de cela, de parler des défis et du salaire moyen qui est généralement payé à ce poste - pour cela, vous auriez dû l'étudier à l'avance. Donc, une bonne réponse serait: l' argent est une chose secondaire pour moi . Je cherche un défi. Dans tous les cas, je sais que le salaire pour un travail comme celui-ci est d'environ X euros (l'argent m'est secondaire, je cherche un défi . De toute façon, je sais que le salaire pour un travail comme celui-ci est d'environ X euros) .

Conseils de base pour un bon entretien d'embauche

Il y a des choses qui ne dépendent pas de la langue, souvenez-vous des conseils de base pour surmonter toute entrevue, que ce soit dans la langue. Même si votre anglais est bon, vous pouvez vous écraser la jambe si vous ne suivez pas les recommandations de base suivantes:

Découvrez tout ce que vous pouvez sur l'entreprise et l'emploi que vous postulez. Une bonne information vous aidera à mieux répondre aux questions telles que: pourquoi voulez-vous travailler dans notre entreprise? ou que pouvez-vous contribuer à cette entreprise?
Mémorisez le nom de votre interlocuteur.
Prenez votre leçon bien appris sur vos forces et faiblesses, ou vos compétences et connaissances.
Confirmez toujours votre présence. Même s’ils vous envoient un courrier électronique vous indiquant la date et l’heure, il est pratique que vous leur répondiez pour les informer de votre départ.
Au moins 5 minutes arrivent bientôt, mais mieux s’il ya 15 minutes pour se détendre ou aller à la salle de bain. Ce que vous ne pouvez jamais faire, c’est arriver en retard et arriver ponctuellement est toujours un peu "juste".
Allez seul ou seul, jamais avec votre partenaire, frère ou sœur, mères ou pères ou amis.
Portez toujours le programme avec vous, même si vous savez que vous l'avez déjà.
Prenez soin de vos vêtements, de vos cheveux et de votre apparence en général. Vous pouvez être intéressé par notre article comment s'habiller pour un entretien d'embauche.
Lorsque vous interviewez votre interlocuteur, parlez toujours de vous (en anglais, c'est beaucoup plus simple, car la même formule est utilisée pour vous et pour vous: vous ).
Autres conseils: ne vous asseyez pas jusqu'à ce qu'ils vous le disent, n'interrompez pas, gardez le sourire, regardez-le dans les yeux, ne jouez pas avec ce que vous avez entre les mains, gardez une bonne posture, dites toujours la vérité, montrez votre enthousiasme pour le travail ...

Nous expliquons en détail comment agir dans un entretien d'embauche au cas où vous souhaiteriez connaître tous les trucs.