Comment faire un contrat de stage
Si vous êtes un étudiant universitaire ou professionnel, vous pouvez chercher du travail sous la forme de pratiques liées à la formation. Du point de vue d'un entrepreneur, engager un étudiant sous contrat de stage peut comporter plusieurs avantages, à la fois monétaires et fiscaux. Pour être considéré comme un contrat comme une pratique, vous devez répondre à une série d'exigences, pour savoir lequel, cet article peut être d'une grande aide. En .com, nous vous expliquons comment faire un contrat de stage .
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La première condition serait la possession d' un diplôme universitaire ou d'une formation professionnelle de niveau intermédiaire ou supérieur par le stagiaire.
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La deuxième condition est liée au travail, ce qui devrait permettre d’obtenir la pratique professionnelle appropriée au niveau des études terminées par le travailleur.
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Une autre condition limite la durée du contrat à un maximum de deux ans, mais requiert également un minimum de six mois .
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En ce qui concerne la rémunération du stagiaire, elle ne peut être inférieure à 60-70% du salaire correspondant à l'emploi.
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Il convient de garder à l'esprit que la durée du contrat peut être affectée par des situations d'invalidité temporaire, de risque de grossesse, de maternité, d'adoption ou de placement familial, de risque d'allaitement ou de paternité. Dans ces cas, la durée serait interrompue et cesserait de compter jusqu'à ce que le travailleur retourne à son poste.
Pourboires- Pour plus d'informations et pour résoudre d'éventuels doutes, contactez votre conseiller syndical de confiance ou le syndicat correspondant.
