Comment parler de vos lacunes lors d'un entretien d'embauche

Lors d'un entretien d'embauche, nous devons être honnêtes et honnêtes. Il est important de rester calme à tout moment, car les recruteurs essaieront évidemment de faire face à des questions difficiles. Il est normal d’être interrogé sur nos vertus, mais c’est également une ressource courante pour les intervieweurs de poser des questions sur les défauts. Avec cela, ils cherchent à avoir une idée de l'image que nous avons de nous-mêmes et de nos capacités. Face à ce type de questions, il est important de savoir comment parler de vos fautes lors d'un entretien d'embauche .

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Avant d’assister à l’entretien, il convient de s’asseoir et de se demander, sans le stress du processus de sélection, quelles vertus et quels défauts nous attirerions à notre connaissance. Soyez honnête, essayez de les écrire sur une feuille. Ce sera le point de départ du succès d'une interview.

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Autant que possible, nous devons transformer les défauts en un aspect positif pour l'entreprise. Pour cela, nous pouvons choisir de parler des perfectionnistes que nous sommes ou que nous aimons être extrêmement ponctuels. Avec ces deux exemples, nous voyons comment deux caractéristiques peuvent apparaître comme des défauts que nos futurs chefs aimeront peut-être.

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Parlez fermement mais sans confiance excessive en vous-même. La meilleure chose à faire est d'essayer d'exposer ces défauts de manière analytique et réfléchie, en apportant toujours des solutions ou en commentant ce que vous ferez pour que vos défauts n'entravent pas votre travail.

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De toute évidence, préparer une conversation à la maison ne signifie pas que c'est la même chose que nous aurons avec l' intervieweur . Il est donc essentiel de rester calme et de bien réfléchir aux réponses avant de les donner. Pour cela, si nous devons créer un silence, nous le ferons sans problème. Le calme nous aidera à rendre notre discours plus fluide, en évitant les astuces inutiles qui sont généralement introduites lorsque nous ne savons pas vraiment comment répondre.

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Si on nous pose des questions sur d'autres emplois, nous ne devrions pas cacher les mises à pied ou les mauvaises expériences. Nous ferons une meilleure impression si nous le parlons naturellement, tant que nous expliquons que nous avons appris à propos de ces étapes de notre vie et de ce que nous aurions changé de nos performances.

• Nous devons être calmes, avec des idées claires et essayer de montrer une attitude positive et une collaboration absolue.
• Évitez toute confiance en vous et soyez humble.