Comment rédiger une lettre de cessation

Si vous avez décidé de changer de travail ou de quitter celui sur lequel vous devez prendre de nouvelles directions, vous aurez besoin d'une lettre de cessation . Qu'est-ce qu'une lettre de résiliation volontaire? Ce texte est utilisé pour formaliser votre décision et en tant que document qui termine le contrat établi entre l'entreprise pour laquelle vous travaillez et vous-même. Par conséquent, il est important de l'écrire en suivant certaines directives. En .com, nous expliquons comment écrire une lettre de cessation .

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Il existe plusieurs modèles de lettres de cessation volontaire, bien que les points importants soient les lignes que nous indiquerons ci-dessous. Ne soyez pas obsédé par l’utilisation d’expressions explosives, il est préférable d’ être clair et simple et de ne pas oublier de respecter les points fondamentaux du document.

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La première consiste à adresser la lettre de licenciement au responsable ou au service des ressources humaines ou, si votre entreprise n’en a pas, au responsable de la relation entre l’entreprise et les travailleurs. Ce peut être, par exemple, l'administrateur.

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Commencez la lettre en indiquant cette personne, son poste et son département, ainsi que le nom et l’adresse de la société.

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La prochaine chose est de dater la lettre . Il est toujours important de dater une lettre, mais dans une lettre de cessation, c'est encore plus important. La lettre de résiliation est la preuve que vous avez bien travaillé et que vous avez respecté le délai légal de préavis de résiliation . Cette date sera celle qui le montrera.

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Commencez la lettre en annonçant que vous quittez l’entreprise et que votre congédiement prendra effet le jour correspondant. Il comprend le nombre de jours, de mois et d’années et vous pouvez également indiquer le jour exact auquel il se situe (par exemple, le mardi 19 juillet 2013).

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Dans le paragraphe suivant, indiquez que vous vous conformez à cet avis avec la loi ou l'accord qui régit votre profession.

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Si vous ne savez pas, ne vous inquiétez pas. Vous pouvez utiliser une formule générique telle que "se conformer à ce qui est établi par la loi correspondante". N'oubliez pas que vous devez avertir que vous partez 15 jours à l'avance pour votre travail.

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Ajoutez une demande éducative et de courtoisie afin que le jour de votre cessation ait réglé le règlement et tout autre règlement qui vous correspond.

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Signez-le, avec votre signature manuscrite et le nom complet par écrit.

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Vous pouvez inclure vos informations complètes ici (nom et adresse complète). Certains modèles de lettres l'ajoutent en haut, comme ils le font avec les données du destinataire.

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Et surtout, n'oubliez pas de faire deux copies de la lettre . Lorsque vous remettrez la lettre dans votre travail, ils devront vous remettre l'un de ces exemplaires scellés et signés afin que vous ayez la preuve que vous l'avez remise.

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Et si vous vous refusez, vous pouvez toujours consulter notre article sur la façon d’écrire une lettre pour annuler ma démission et essayer de les convaincre que vous avez changé d’avis.