8 attitudes non professionnelles

Vous avez sûrement souvent entendu dire que l'une des clés pour être un bon employé, efficace et précieux pour l'organisation, est d'être un travailleur professionnel, mais comment les employés se comportent-ils exactement de la sorte? et quel autre est catalogué comme une personne ne pouvant pas travailler dans l'entreprise? Il n’est pas aussi difficile à déterminer que cela puisse paraître. C’est pourquoi, en .com, nous vous donnons un exemple, avec 8 attitudes non professionnelles que vous devriez éviter si vous voulez réussir dans le monde du travail.

Pas à suivre:

1

Déguiser avec de l'ironie, des sarcasmes ou de grosses blagues est une offense envers l'un de vos compagnons. Si vous avez quelque chose à dire à quelqu'un, si l'attitude d'un collègue vous dérange, vous devriez avoir la maturité pour parler directement avec cette personne.

2

Parlez mal derrière le dos d'un de vos collègues. Nous nous référons au point précédent, les commérages de bureau sont inévitables, mais vous ne devez pas tomber dans le vice de critiquer et de juger les autres derrière leur dos au lieu de le faire devant eux

3

Sabotear avec des commentaires malveillants les projets ou les idées de vos collègues. Si vous avez une opinion sur ce que prépare un autre partenaire, exprimez-la avec respect et considération, en prenant bien soin de vos paroles et en évitant de vous offenser.

4

L’ intimidation sous toutes ses formes, verbale ou physique sur le lieu de travail, appelée déplacement, est l’une des attitudes les moins professionnelles et les plus déplorables dans lesquelles vous pouvez vous engager sur le lieu de travail, évitez-la à tout prix

5

Critiquez ouvertement les aspects personnels de l'un de vos collègues. Encore une fois, nous revenons au sujet des commérages, c’est une condition inévitable, mais ne faites pas que les autres vous voient comme une personne ayant la "langue de vipérine", car il vous en coûtera beaucoup pour vous débarrasser de cette renommée.

6

Soyez négatif et réticent devant toutes sortes de changements. Le monde du travail est en perpétuel mouvement, identique aux processus de travail, évitant ainsi de recevoir votre chef ou votre équipe toujours sans changement, cela finira par vous faire ressembler à un employé paresseux et peu professionnel.

7

Ne sachant pas comment affronter les critiques et prendre tout comme si c'était personnel. Lorsque votre patron ou un autre collègue formule une critique constructive, vous devez en profiter pour obtenir un résultat positif, évaluer votre performance et voir quels commentaires vous pouvez mettre en pratique pour améliorer

8

Pas d' intelligence émotionnelle . Nous devons apprendre à nous comporter au travail. Lorsque quelque chose vous dérange, vous ne pouvez pas y faire face comme si vous parliez à un ami de votre quartier, vous ne pouvez pas traiter votre patron et vos collègues comme vous traitez vos frères et vous ne pouvez pas vous laisser guider par la colère. Développer une personnalité de travail en faveur d'une attitude professionnelle