Comment faire un discours pour le dîner de Noël de l'entreprise

Noël est déjà là et les agendas de chacun commencent à être remplis d'engagements sociaux, de dîners, de fêtes, de réunions, de moments de partage plus intimes avec nos proches et nos collègues . Et bien sûr, le dîner de Noël de la société est un moment propice pour adresser ses employés et leur dire quelques mots d'estime afin de clôturer cette année de manière positive, si vous devez assumer cette responsabilité sans savoir par où commencer, nous vous en donnons. clés pour que vous sachiez comment faire un discours pour le dîner de Noël de l'entreprise

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Un bon moment pour s’adresser aux employés est lorsque tout le monde est arrivé au dîner et qu’il boit un verre ou une collation avant le déjeuner . À ce stade, personne ne sera trop excité par l’alcool et attendra sûrement quelques mots. une partie d'un représentant de la société. Ne le laissez pas jusqu'au bout car vous pourrez l’interpréter à la suite de quelques verres de plus

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Ce petit discours doit être spontané, rien pour écrire quelques mots ou en faire un moment formel qui prend trop de temps à compter du dîner, tout le monde est là pour partager un moment différent en dehors du bureau, et même s’il s’agit d’un prolongement de l’horaire de travail vous voulez que les employés s'ennuient

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Tout d’abord, merci à tous pour votre présence, d’avoir pris une partie de votre agenda pour la partager avec vos collègues lors de ces dates importantes. Faire preuve de gratitude est toujours un bon moyen de commencer

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Dans le discours, vous pourrez mettre en valeur les réalisations de la société en cette année qui est sur le point d'aboutir, les objectifs qu'elles ont atteints et les difficultés qu'elles ont réussi à surmonter pour atteindre le stade où elles se trouvent, toujours avec une tonique positive et animée.

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Cela montre en guise d'esquisse que l' année prochaine sera meilleure, qu'il y aura plus de travail, mais aussi de nouveaux défis à relever. Dans ce type de discours, il est important de souligner des valeurs telles que le dur labeur, la camaraderie et le respect, des idées avec lesquelles tout le monde s’identifie et qui sont généralement nécessaires au bon fonctionnement d’un groupe de travail.

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Enfin, il remercie à nouveau tous les participants pour sa présence et souligne que tout ce qu'ils ont accompli au cours de cette année n'aurait pas été possible sans la contribution de chacun des employés qui composent l'entreprise. Cette phrase, qui peut paraître clichée, est très appréciée de tous, car elle nous donne le sentiment de faire partie d’une structure qui fonctionne, où chaque individu est pris en compte.

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Après ce bref discours, il invite tout le monde à continuer à profiter de la nuit, souhaite un joyeux Noël et une bonne année aux employés et à leurs familles et termine le discours. De cette manière simple et avec quelques mots, vous serez très bon devant tous les travailleurs, brisant la glace et leur permettant de se sentir utiles et valorisés.

• Le discours au dîner de Noël est toujours attendu par les participants qui y voient un rituel pour dire que la soirée a officiellement commencé.
• S'il y a un employé qui a été particulièrement remarquable cette année, il vaut peut-être mieux féliciter le privé. Pendant le discours, vous devez faire en sorte que tout le monde se sente comme de bons travailleurs et non pas seulement flatter quelques-uns.
• Si vous ne pouvez pas éviter de mettre en valeur le travail de certains membres de la société en raison d’un problème qu’ils ont surmonté, mentionnez tout le département "les partenaires comptables", par exemple.